阿里P7，放弃千万利润的公司去升P8......

我发现很多人在职场呆久了，会入戏太深无法自拔。

我一个在阿里做HR的朋友，最近收到我们某个共同好友的邀请，去他们公司做合伙人。

他们公司一年利润有个小几千万，我觉得机会很好啊，但他拒绝了，决定在阿里再呆两年。

为什么要再过两年呢？他说我快要升P8了呀。

你都创业了，为什么还要在意那个P8？很难以理解是不是？

但今天我再次想到这个事，突然发现自己能理解了：

很多时候我们都生活在楚门的世界里，好好学习考好大学、考好大学去名企工作，没人会怀疑这个规则。

而在大厂这个游戏规则里面，P8就是每个人的最终追求目标。

无论是身边的人、大厂的氛围，还是自己耳濡目染形成的观念，都告诉你必须达成P8这个成就才能进入下一阶段。

就像没人会怀疑上大学前必须得完成高考。

不只是大厂人，你会发现今天大多数职场人其实都被局限在自己的行业规则里，想要努力一步步往上爬。

即使现在很多行业不行了、岗位越来越卷，但因为不知道外界的机会，所以一直被困在原地，把自己活成了一刻不停的陀螺。

只看得到一个方向。很累，又觉得没有成绩，好像永远盘旋、没有终点。

我们在一个大系统里，做一个小零件，以为这个就是世界。但我们得出去看看，这个系统如何运作？我们除了当小零件还能有什么选择？

我之前和义乌一位做成人教育的老板聊业务，聊到我是工作8年后才选择创业，他非常吃惊，“天哪你以前在公司里面工作那么久吗？"

他说义乌人几乎家家做生意，很多义乌老板都是在大学期间就开始创业。而且义乌老板不会沉迷于某个固定生意，他们只会专注多和外界交流、多看变化、发现机会。

每个人都是棋子，都在一个更大的棋局，我们能做的是，不断把自己剥离出去，往外看。

他人的经历，可能很难复制，但可以给自己思路和勇气。

所以，欢迎添加我的微信，围观朋友圈日常分享的各行业咨询。

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外面这些行业到底在发生什么，未来三年最吃香的职业是什么？

2024年剩下来五个月时间还有什么红利可以留给我们？

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