一、产品背景 在一家具备较多分公司或者业务组织的大型企业组织中,在对外宣发的图片资源方面遇到了两个问题:
基于以上两点问题,我们做了一套跨企业协作,中心化的设计平台,这套设计平台在集团已经成功投入应用,产出了大量的图片作品,降本增效效果明显,为行业和上下游的供应商、客户赋能。 二、整体方案 系统定位:在设计之初,我们经过广泛的调研之后,明确把这套设计平台定位为总线上设计平台,承载整个组织的线上宣发能力和设计资源管理能力,设计资源全部由线下转为线上管理,未来需要支持包括但不限于设计图片、H5页面、短视频的设计能力和输出模版的能力,把集团宣发资源这块的能力整合到一起,统一管理,所以这套平台需要具备良好的扩展性。 总体流程是:由总公司设计师在设计师平台设计规范化的模版,通过权限和“锁定”控制可改区域,再把模版分配给对应的组织,子组织在平台查看自己所属业务的精选模版,进行个性化修改再对外发布使用。 工作流程图-1 面向人群:产品面向的主要角色有:
三、细化方案 3.1 产品架构图 产品架构图-2 产品架构上以主数据为基础,在此基础上设计了独立的模版库、图片编辑器和管理后台,主数据由用户数据、组织数据、权限管理、数字字典、资源库等组成,接入公司统一的主数据管理平台,图片编辑器和管理后台将会是本次设计的重点。 3.2 编辑器设计在开始编辑器的正式设计前,我们继续下沉去调研了当下和未来的业务发展计划,我们需要支持的几个重点场景: 1.需要设计的图片尺寸。业务中需要设计最长20000px的图片输出,编辑器的画布需要对应支持这个高度和对应的操作交互(画布坐标尺寸、展示比例、最佳尺寸、移动画布、上下滑动等); 2.需要设计的图片种类。业务中需要设计单图、多图的设计,多图分模块设计合成长图,图片分模块下载、图片整张下载,对应平台需要单画布、多画布、长图合成等功能; 3.图片的锁定功能:设计师在设计模版时锁定画布内的组件,可选锁定位置和锁定内容,已经锁定的属性不可修改,分公司拿到模版后,只能修改未锁定的内容; 4.考虑平台总设计师设计模版的效率。平台必须给总设计师提供有力的设计支持能力,让设计师可以快速的产出模版,包括但不限于素材批量导入、已设计的模块复用、PSD文件导入解析、参考线、自动对齐、丰富的组件库等能力; 5.考虑分公司的业务人员的易用性。平台的操作必须简洁明了,符合大众普通人的认知和习惯,傻瓜式的简便操作,让人人都可以修改设计出优秀的图片作品。 产品图-3 编辑器的设计界面主要由三大模块组成:
3.3 管理后台设计后台为设计师平台提供管理服务,包括主数据、业务资源、作品管理等: 产品图-4 四、产品总结 在做这款图片编辑平台的过程中,我自己也收获很多,仅分享给大家作为一点参考:
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